成功个案分享

40岁出头的H先生是一位拥有高学历的专业人士,拥有国内985高校硕生学历 ,在中小型建筑公司任职结构工程师,  收到入境处来信要求补交一次文件,12个月成功获批申请。

“申请人的综合评分能达到110分, 一开始觉得自身所处的公司只是中小规模而自觉不够优秀对申请产生犹豫而却步。 但是,经过昊宇资深顾问的专业定位分析,对H先生的过往工作经验进行梳理;我们发现H先生除了自身专业作品外,过往也有负责团队新人培养,经昊宇顾问的专业分析,在申请中放大管理经验的亮点 , 从而大大增加了H先生的履历光彩。 最终,经过整理的履历令H先生的优秀作品和管理经验都可以清晰的展现。  昊宇公司对客人背景的专业分析, 为其综合定位及梳理文件, 丰富的移民经验可以敏锐察觉到申请人不自知的细节, 再加上昊宇顾问的细心积极跟进, H先生成功取得入境处的批准信,整个审批时间约12个月。”

「优才计划」旨在吸引高技术人才或优才来港定居,借以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

最新施政报告「优才计划」的年度配额倍增至4,000个,以吸引世界各地优才来港工作。 按入境处资料显示,2020-21年度「优秀人才入境计划」截至今年2月,其申请数目有3,755名,获批则为1,709名;较2019至20年度的获批数目716名,已多出逾倍。

我们的优势

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